350 supervisores de Codelco son despedidos por baja del precio del cobre

Un total de 350 supervisores Rol A de Codelco fueron despedidos de la compañía, como medida paleatorea de la sostenida baja del precio del cobre.

Según comunicado emitido por la estatal, esta medidaestá “en el marco de los esfuerzos desplegados por la empresa para optimizar su  desempeño y así responder a los efectos de los bajos precios del cobre”. La noticia se conoce un día después que el gobierno anunciara la capitalización de la cuprífera por US$ 600 millones

El comunicado emitido por la gerencia de comunicaciones señala que esta medida implica una reducción de 8% de la dotación de supervisores, considerando a todas las divisiones y centros de trabajo de la corporación. Esto le significará un descenso en sus costos cercano a los US$ 48 millones anuales, precisó.

[blocktext align=»left»]La medida es parte de los esfuerzos para enfrentar el bajo precio del cobre e implica un ahorro anual de US$ 48 millones.[/blocktext]

“Estas medidas resultan dolorosas de implementar, pero ante el actual precio del cobre y teniendo en cuenta los compromisos de la empresa,  tenemos la obligación de implementar todas las medidas necesarias  para garantizar la viabilidad de la Corporación”, afirmó el vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, Daniel Sierra.
Dependiendo del tipo de vínculo laboral, las personas desvinculadas tendrán la posibilidad de acogerse a los diversos planes de retiro vigentes en cada división o recibir una indemnización por término de contrato.

Hoy el precio promedio del metal rojo, principal producto de exportación de Chile, cerró en US$ 2,56 la libra, lo que implicó una caída de 18,35% respecto a igual período del año pasado.

[df-subtitle]Movilizaciones[/df-subtitle]

Ricardo Calderón, presidente de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), señaló a La Tercera que “estamos convocando asambleas desde los distintos sindicatos de las diferentes divisiones. Ahí se están adoptando las resoluciones respecto a cómo vamos a enfrentar la situación”.

El mismo dirigente explicó al mismo medio que “Codelco no nos comunicó previamente sobre esta decisión, la cual fue de carácter unilateral y arbitraria. La empresa se ha negado sistemáticamente a cualquier espacio de diálogo para mejorar los temas de gestión”.

Calderón finaliza señalando que “la administración nos ha dicho que no nos pueden asegurar que no habrá más despidos. Esto es una señal inequívoca de que aquí vendrán más despidos, indudablemente. Por eso estamos en alerta a nivel nacional. Con medidas como esta le han declarado la guerra a sus trabajadores”.

[blockquote author=»Daniel Sierra, Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco» style=»1″]“Estas medidas resultan dolorosas de implementar, pero ante el actual precio del cobre y teniendo en cuenta los compromisos de la empresa, tenemos la obligación de implementar todas las medidas necesarias para garantizar la viabilidad de la Corporación”[/blockquote]