Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Antofagasta y su Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) lanzaron el programa Construyendo Mujer Antofagasta 2022, iniciativa creada en 2021 con el objetivo de promover y potenciar el liderazgo femenino al interior de las empresas socias y del gremio local, a través de la presentación de casos de éxito y mentorías grupales que entregan herramientas y metodologías de aprendizajes que serán profundizados en sesiones de coaching.
La presidenta de la CChC Antofagasta, Marcela Torres, destacó el éxito de la primera versión del programa en el que participaron un centenar de mujeres y destacó la relevancia de la continuidad del programa.
“Este año renovamos nuestro compromiso con promover la participación de la mujer en la industria, y por eso impulsaremos y motivaremos esos casos de éxito de liderazgos femeninos impactando en dos áreas; mujeres en alta dirección y el ámbito gremial, y en una línea abierta a la comunidad con más charlas inspiracionales”, indicó Torres.
Según cifras entregadas por el Informe Socio Laboral desarrollado por la Gerencia de Estudios de la CChC revelaron que, en junio de 2021, la participación de las mujeres llegó a 17,7%, una cifra significativamente mayor a la registrada en las últimas mediciones, cuando el porcentaje era casi 10 puntos menor.
Embajadoras 2021
Las mujeres que participaron en la primera versión del programa el año pasado, en esta etapa asumirán como embajadoras acompañando el aprendizaje de las nuevas integrantes.
El programa de este año considera la realización de sesiones de mentoring y coaching para las mujeres inscritas en la iniciativa, y nuevas charlas de inspiración online gratuitas y abiertas a la comunidad.
La primera charla inspiracional será el próximo martes 5 de abril, a las 18:00 horas, por Zoom, cuya inscripción está disponible en el Facebook de CChC Antofagasta.
