La Federación Nacional de Trabajadores de la Recolección de Residuos Domiciliarios (Fenasinaj) comunicó este jueves que evalúan la paralización total de actividades en la capital regional, puesto que a título de la colectividad, existe un «grave incumplimiento de puntos relevantes en las bases de licitación establecidas por la Municipalidad de Antofagasta».
Lo anterior, según señaló el gremio a través de un comunicado, «implicó una reducción salarial de unos $150 mil en el sueldo de quienes realizan el barrido de calles, además, de no indicar la remuneración de todo el resto del personal que participa de la operación de recolección de residuos, lo cual es insólito».
Para Armando Soto, presidente de la colectividad, «esta actitud es una vulneración directa y una provocación a quienes realizan una labor esencial para el funcionamiento de las ciudades».
En este contexto, el dirigente local Carlos Simpetterguer, afirmó que “la falta de respuesta de la municipalidad nos está dejando sin más alternativas que llamar a las y los compañeros a la paralización total de actividades”. Adicionalmente, manifestó su preocupación por la situación de incertidumbre en que se encontrarían los trabajadores.
Finalmente, manifestaron que «la respuesta de la Municipalidad de Antofagasta ha sido nula, cerrando todo diálogo, además de no respetar el trabajo y acuerdos entre trabajadores y municipio».
Revise a continuación los puntos que Fenasinaj considera como graves:
- Solo se consideró el sueldo IMPONIBLE de barredores, sin especificar la situación contractual del resto del personal que participa de la operación de residuos domiciliarios, tales como el Jefe de Servicio, Supervisor, Conductores, Operadores de Maquinaria, Peonetas (Ampliroll, sistema de brazo elevador hidráulico y retiro de papeleros), Mecánicos y Prevencionista de riesgos. Al no estar los sueldos establecidos, el nuevo adjudicatario podría determinar un salario distinto al que usualmente percibe cada trabajador, lo cual, es contrario a lo establecido en la Ley actual. (21 445).
- Esta licitación NO considera la inclusión de ninguno de los beneficios adquiridos por medio de convenio colectivo y bienestar: entre ellos aguinaldo, bono de escolaridad, bono natalidad, matrimonio, fallecimiento, entre otros. Sólo se tomó en cuenta el sueldo imponible y no el TOTAL HABERES. (Ley 21.056). Esto implicaría una merma en los sueldos de alrededor de 150 mil pesos menos para las y los barredores, por ejemplo.
- En el proceso de consultas y aclaración de la licitación no se hizo ninguna modificación de lo señalado anteriormente, instancia que la Municipalidad de Antofagasta tenía para modificar las bases y no realizó, demostrando una intención clara de perjudicar a las y los trabajadores.
- Hasta hoy 30 de marzo se reciben las ofertas de las empresas que quieran participar de la licitación.
