Aguas Antofagasta Grupo EPM además de tener compromiso de mejora continua en sus servicios hacia la comunidad, también desarrolla un permanente trabajo en pro de la calidad de vida familiar, personal y laboral de sus trabajadores, lo que llevó a la compañía a recibir una importante noticia para sus trabajadores y trabajadoras de toda la región, luego de ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Chile en la categoría de compañías que cuentan entre 251 a 1000 trabajadores.
Este diagnóstico y certificación fue otorgada por la empresa Great Place to Work (GPTW), entidad que es la autoridad mundial en diagnósticos de medición de cultura organizacional, experiencia y percepción de los empleados y comportamientos de liderazgo probados, cuya misión es certificar de manera independiente, confidencial y objetiva a empresas con excelente clima organizacional.
La sanitaria recibió su sello de certificación tras ser evaluada a partir de una encuesta respondida voluntariamente por los trabajadores y trabajadoras de la compañía, quienes opinaron sobre el clima de trabajo y la relación con pares, jefaturas y líderes.
«Este reconocimiento de todos los trabajadores nos deja muy orgullosos y motivados para continuar trabajando en generar un ambiente de confianza, pues el 97% de la empresa contesto esta encuesta, y esto es tan notable como su resultado, pues las personas ya sea, que tengan que opinar de lo bueno y de lo malo, se atreven a decirlo, y eso bajo un ambiente de respeto saben que van a ser escuchados y esto genera un compromiso y nos une como compañeros de trabajo, sus los lideres para mantener un buen clima laboral acorde a las actuales necesidades de la compañía en equilibrio con el tiempo familiar y personal, afirmó Luis Felipe Maldonado, Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional de Aguas Antofagasta Grupo EPM.
El ejecutivo aseguró que este reconocimiento de GPTW, traducido en la obtención de 80 puntos bajo la metodología de la escala likert “es la confirmación de que vamos por el buen camino. Porque el bienestar organizacional, ambiente de trabajo y la salud de los trabajadores y trabajadoras es la prioridad en nuestra compañía, que adicionalmente nos ocupamos de la diversidad y la inclusión como dos de sus principales valores, promoviendo comportamientos que ayudan a crear un espacio donde todos se sientan reconocidos, participantes activos y respetados, independientemente de su raza, género, edad, creencia, capacidad, etnia u orientación sexual”.
Entre las fortalezas destacadas por los trabajadores de la empresa y que se reflejaron en la encuesta se encuentran:
· Que las personas son tratadas justamente sin importar su orientación sexual, genero, edad, ni condición social.
· Recibo un buen trato, independiente de mi posición en la empresa.
· Los jefes ejercen el negocio de una manera honesta y ética.
· Cuando ingresas a la empresa se te hace sentir bienvenido.
· Estoy orgulloso de decirles a otros que trabajo aquí.
· Me siento bien por la manera que contribuimos como empresa a la comunidad.
Aguas Antofagasta Grupo EPM cuenta con una dotación de personal de 550 personas, distribuidas en gran parte de la región, trabajando 24/7 en Taltal, Antofagasta, Mejillones, Tocopilla, Baquedano, Sierra Gorda y Calama, para cumplir con la misión de entregar el vital elemento a más de 600 mil personas en medio del desierto más árido del mundo.
El sello obtenido tiene una vigencia de 12 meses y, luego de este período, la compañía puede volver a realizar la evaluación para obtener una nueva certificación y así lograr nuevamente ser un gran lugar para trabajar en nuestro país.
