Mesa de Empleabilidad liderada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE y apoyada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, busca desarrollar e implementar estrategias efectivas que mejoren la empleabilidad de los habitantes de la región de Antofagasta, promoviendo el crecimiento económico y la inclusión social.
La finalidad de esta Mesa es contribuir a disminuir la cesantía de la región que, según la Encuesta Nacional de Empleo del INE en el trimestre Abril-Junio 2024 la región de Antofagasta alcanzó un 8,4 en la tasa de desocupación.
Razón por lo que los esfuerzos se concentraran en como abordar las contrataciones masivas de las industrias de la región como la minería, que, según el banco Central, es el sector que más aporta al PIB regional con un 68.5%, por lo que, el trabajo se enfocará en atender las diferentes oportunidades de empleo que surjan en los territorios regionales.
Tiene una composición cuatripartita que la integran representantes de los sectores público, privado, academia y trabajadores, con el objetivo de integrar y coordinar a todos los actores relevantes del mercado laboral para implementar acciones concretas que contribuyan al aumento de la empleabilidad de la región.
Al respecto, la Seremi de Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, sostuvo que, “Esta instancia de trabajo colaborativo con distintos actores regionales nos permitirá avanzar en trabajo decente hacia una efectiva inserción laboral de las personas. Con esta Mesa esperamos fortalecer la empleabilidad, aumentar la contratación de mano de obra local y reducir el porcentaje de conmutación”.
Por su parte la directora regional de SENCE, Karen Pérez Varas, comentó, “según la última Encuesta Nacional de Empleo, actualmente en la región de Antofagasta existen 31.707 trabajadores desempleados en la región, por ellos vamos a trabajar, y enfocaremos la labor de esta mesa en poder contribuir a la disminución de esa cifra, pero sin perder de vista a la población inactiva laboralmente”.
En representación de los trabajadores, Mauricio Diaz Reyes, secretario general de la CUT, dijo, “la constitución de esta mesa nos permite a la CUT acceder a información clave en el ámbito de la capacitación donde tenemos mucha demanda de oficios por parte de las empresas”
Desde la Asociación de Industriales de Antofagasta, su director Lucas Martinich Heinrich, expresó, “la mirada que tenemos como Asociación de Industriales es que esta mesa de empleabilidad pretende lograr consolidar una visión común que permita focalizar los esfuerzos para apuntar a trabajos dignos, al crecimiento y al desarrollo de la región”.
Por parte de la academia, Claudia Román Araya, directora del Centro de Formación Técnica CEDUC UCN, señaló, “creemos que el rol articulador que asume SENCE es fundamental para coordinar y dar a conocer las distintas iniciativas que ya realizan los organismos representados en esta mesa y consolidar un trabajo conjunto”.
La mesa volverá a sesionar en septiembre, instancia en la que se presentará la planificación de tareas y acciones que se ejecutarán con la finalidad de resolver problemas estructurales en la formación de capital humano, promover la capacitación y fortalecer la intermediación laboral.
